近日，杭钢集团再获多项国家级、省级荣誉，涵盖知识产权、科技创新、诚信建设等领域。

“国家知识产权示范企业”

国家知识产权局公布了2023年新一批及通过复核的国家知识产权示范企业和优势企业名单，浙江菲达环保科技股份有限公司入选“国家知识产权示范企业”。

国家知识产权示范企业是指具备知识产权战略管理理念，知识产权创造、运用、保护、管理能力全面发展，知识产权综合竞争优势突出，具有行业影响力和标杆性的示范型企业，是国家给予企业知识产权管理工作的最高荣誉和评价。

菲达环保高度重视知识产权建设，持续加大科技投入，建立了以“技术创新驱动发展，知识产权保驾护航”为管理方针的知识产权管理体系，通过系统强化知识产权战略管理能力、高质量知识产权产出能力、知识产权国际运营能力、知识产权风险管控能力，构建与企业整体发展相匹配的知识产权战略规划，并于2022年4月18日通过知识产权管理体系贯标认证。截至2023年12月底，公司拥有有效授权发明专利48件、实用新型专利297件、外观设计专利1件和软件著作权12件。

“企业诚信建设实践优秀案例”

由中国企业联合会、中国企业家协会主办的2023年全国企业诚信建设大会召开，浙江省冶金物资有限公司《冶金物资诚信赋能 构建品质共赢生态》、浙江新世纪再生资源开发有限公司《践行诚行使命 塑造废钢品牌》获评“2023年企业诚信建设实践优秀案例”。

该活动是商务部、中宣部、国家发展改革委、国务院国资委等13部门联合持续开展的全国“诚信兴商宣传月”系列主题活动的重要内容之一。

冶金物资秉持“科学引领、模式创新、主动竞争、精准风控”的企业经营理念，以过硬的品质和出色的服务赢得了客户的信任。再生资源践行“信用浙江”建设要求，不断规范经营行为，建立和完善废钢产业链，塑造废钢品牌优势，切实将诚信经营理念融入经营管理之中。

“浙江省高新技术企业创新能力500强”

受浙江省高新技术企业协会委托，浙江省科技信息研究院组织开展高新技术企业创新能力评价工作。通过多指标的综合对比，评选出2023年浙江省高新技术企业创新能力500强，宁波钢铁有限公司位列第94位。

宁钢科技创新工作聚焦国家和省市重大发展战略需求，创新引领、提升能级，形成以“绿色新工艺、钢铁新材料、数字新技术”三大科创高地为牵引的创新资源一体化发展格局，努力打造国内一流的科技赋能示范基地。成立钢铁材料研究院，通过宁波市院士工作站周期性绩效考核，并获得优秀；参与创新孵化平台、产业创新服务综合体、双创示范基地等平台建设，与北京科技大学、东北大学、武汉科技大学、宁波大学等高校联合研发创新，推动产学研合作，助力创新能力提升。

“机械工业科学技术奖”

中国机械工业联合会、中国机械工程学会联合发布了《关于表彰2023年度“机械工业科学技术奖”奖励项目的通报》，浙江菲达环保科技股份有限公司牵头申报的“多场强化节能高效电除尘关键技术与装备”荣获2023年度机械工业科学技术奖——科技进步奖二等奖。

该奖项是面向全国机械行业的综合性奖项，主要对促进行业科技进步作出重大贡献、有重大经济效益或社会效益的项目进行激励，是目前我国在机械行业中唯一由国家批准的奖项，也是未来申报国家科学技术奖的重要渠道之一。

“多场强化节能高效电除尘关键技术与装备”由菲达环保牵头并联合浙江大学等单位共同完成，目前已得到一项国家重点研发计划课题的支持。在无技术引进的情况下，历时六年，公司自主创新多项关键技术，攻克了电除尘器细颗粒荷电难收尘、运行能耗高、高压电源散热和抗干扰性差等技术瓶颈，实现电除尘器出口颗粒物排放浓度＜10mg/m3，能耗大幅降低。相关关键技术与装备达国际先进水平，已在燃煤电站烟气治理领域得到大规模应用。

“国家级职业教育教师教学创新团队”

为了进一步推进职业教育教师队伍建设，提高教育教学质量，教育部公布第三批国家级职业教育教师教学创新团队立项建设单位名单，浙江工贸职业技术学院智能光电制造技术专业团队作为浙江省唯一一支装备制造大类团队入选。

该团队专业实力强、人才培养优、产教融合深，先后建成国家级生产性实训基地、国家级激光制造与材料技术协同创新中心、教育部“现代学徒制”试点专业等，与世界500强企业、“双一流”“双高”院校等147家会员单位合力组建全国金属新材料行业产教融合共同体；聚焦设备、工艺、材料、检测、人才等五大核心要素，创新“技术研发－成果转化－人才培育”科教融汇模式。